BERITATOTABUAN.COM, KOTAMOBAGU — Pemerintah Kota Kotamobagu resmi menuntaskan pelaksanaan Uji Kompetensi dan Evaluasi Kinerja Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama, yang digelar selama tiga hari berturut-turut. Kegiatan tersebut menjadi langkah strategis dalam memperkuat kualitas kepemimpinan birokrasi di lingkungan Pemkot Kotamobagu.
Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kota Kotamobagu, Dra. Deevy Rumondor, menyampaikan bahwa kegiatan ini telah berlangsung sejak Senin (20/10) hingga Rabu (22/10/2025) dan diikuti oleh seluruh pejabat JPT Pratama. Menurutnya, uji kompetensi tersebut menjadi bagian penting dari proses pembinaan karier serta penilaian kinerja pejabat tinggi daerah.
“Kami menyampaikan penghargaan setinggi-tingginya kepada seluruh Panitia Seleksi yang telah bekerja keras melaksanakan kegiatan ini, serta kepada para peserta yang mengikuti uji kompetensi dan evaluasi dengan penuh dedikasi,” ujar Deevy Rumondor, Kamis (23/10/2025).
Lebih lanjut, Rumondor menjelaskan bahwa pelaksanaan uji kompetensi ini bukan sekadar formalitas, tetapi merupakan instrumen evaluasi menyeluruh terhadap kinerja, kemampuan manajerial, dan kepemimpinan pejabat JPT Pratama. Hasil dari kegiatan tersebut nantinya akan menjadi dasar pengambilan keputusan dalam penguatan struktur birokrasi yang lebih efektif.
Ia juga menambahkan, kegiatan ini sejalan dengan komitmen Wali Kota dan Wakil Wali Kota Kotamobagu dalam membangun pemerintahan yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan publik. “Setiap pejabat dituntut mampu menerjemahkan kebijakan kepala daerah menjadi program nyata yang memberi dampak langsung kepada masyarakat,” ungkapnya.
Uji kompetensi ini diharapkan dapat melahirkan pemimpin birokrasi yang inovatif dan responsif terhadap dinamika pembangunan daerah. Dengan demikian, setiap pejabat memiliki kemampuan adaptif dalam menjawab tantangan serta mendukung pencapaian target strategis pemerintah daerah.
“Semoga hasil dari kegiatan ini memberikan dampak positif dan menjadi pijakan penting bagi peningkatan kinerja pemerintahan serta pencapaian visi dan misi kepala daerah ke depan,” tutur Rumondor menutup pernyataannya.
Melalui uji kompetensi dan evaluasi kinerja ini, Pemkot Kotamobagu menegaskan keseriusannya dalam membangun birokrasi modern dan berdaya saing tinggi, yang mampu menjadi motor penggerak utama pembangunan di daerah.***
