BERITATOTABUAN.COM, KOTAMOBAGU – Sekretaris Daerah Kota Kotamobagu, Sofyan Mokoginta, S.H., M.E., mewakili Wali Kota Kotamobagu, secara resmi membuka kegiatan Uji Kompetensi dan Evaluasi Kinerja Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di lingkungan Pemerintah Kota Kotamobagu, yang digelar di Aula Rumah Dinas Wali Kota, Senin (20/10/2025).
Kegiatan ini diikuti oleh 20 peserta dari jajaran pejabat Pemerintah Kota Kotamobagu dan akan berlangsung selama tiga hari, mulai tanggal 20 hingga 23 Oktober 2025.
Dalam sambutannya, Sekda Sofyan Mokoginta menegaskan bahwa tantangan birokrasi pemerintahan saat ini semakin kompleks, di mana masyarakat menuntut pelayanan publik yang cepat, transparan, inovatif, dan responsif terhadap dinamika sosial serta perubahan kebijakan.
“Bagi Aparatur Sipil Negara yang diberi amanah sebagai Pejabat Tinggi Pratama, harus mampu menjadi pemimpin perubahan, bukan sekadar pelaksana tugas administratif,” ujar Sekda.
Lebih lanjut, Sekda menyampaikan bahwa pejabat birokrasi dituntut memiliki kemampuan dalam menggerakkan organisasi, membangun sinergi lintas sektor, serta menghadirkan solusi konkret terhadap persoalan pembangunan daerah.
“Seorang pimpinan harus mampu menerjemahkan kebijakan menjadi program nyata yang berdampak langsung bagi masyarakat,” tambahnya.
Melalui pelaksanaan uji kompetensi dan evaluasi ini, Pemerintah Kota Kotamobagu berharap akan lahir para pemimpin birokrasi yang memiliki visi kuat, strategi jelas, serta integritas tinggi dalam menjalankan tugas pelayanan publik dan pembangunan daerah.
Turut hadir dalam kegiatan pembukaan, Kepala BKPP Kota Kotamobagu, Dra. Deevy R. Rumondor, serta Tim Panitia Seleksi dan Tim Evaluasi Kinerja yang terdiri dari akademisi dan praktisi profesional, yakni Drs. Dhullo Afandi, M.M., AK.Ca., Prof. Dr. Ir. Sangkertadi, DEA, GP, IPU, ASEAN.Eng, Prof. Dr. Ronny Adrie Maramis, S.H., M.H., dan Renti Mokoginta, S.Pd., M.A.P.
Pelaksanaan kegiatan dimulai dengan penulisan makalah, dilanjutkan dengan presentasi hasil karya tulis pada tanggal 21–22 Oktober 2025.
Kegiatan ini menjadi langkah nyata Pemerintah Kota Kotamobagu dalam mendorong peningkatan kompetensi, profesionalisme, dan integritas pejabat, sekaligus memperkuat semangat reformasi birokrasi menuju pemerintahan yang efektif, melayani, dan berorientasi pada hasil.***
